上班时间洗纱窗，不料摔成重伤。伤者刘某被认定为工伤，可单位说，刘某不是因为工作原因受伤，不算工伤。于是和工伤认定部门打起了官司。
　　2010年7月20日16时许，大连某公司的员工刘某正在单位上班，外面下起了雨。刘某摘下了办公室的纱窗，想拿到窗外的房顶上，利用雨水冲洗。刘某拿着纱窗走上屋顶后，屋顶被踩漏，刘某掉进了锅炉房里。刘某随后被送到医院抢救，经诊断为脑挫裂伤、肺挫伤多发性骨折、无骨折脱位颈髓损伤。
　　去年1月10日，刘某提出工伤认定申请。 3个多月后，相关部门作出认定：刘某所受伤害的事实，符合《工伤保险条例》的认定工伤范围，认定为工伤。
　　大连某公司不服，将相关部门告上法庭。庭审中，大连某公司认为，刘某虽然在工作时间受伤，但是他并非因工作原因受伤，而是由于他自身原因导致受伤，不应认定为工伤。记者张兴
　　法院判决
　　一审法院认为，相关部门作出的工伤认定是正确的。法院作出一审判决后，大连某公司不服，提起上诉。近日，大连市中级人民法院作出判决：驳回上诉，维持原判。

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