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单位年夜饭后出车祸算不算工伤

日期:2012/8/31 来源:四川人身损害赔偿网 点击:次 【字体:↑大 ↓小】 背景:        

    吃年夜饭回家途中遇车祸,能算工伤吗?镇海一名员工酒后驾车被撞成了4级伤残,为此他将单位告上法庭,要求以工伤索赔300万元。昨天,镇海法院审结此案。
  李某,28岁,在镇海一家机械公司上班。
  2010年2月10日晚上,公司组织吃年夜饭。酒席上,大家推杯换盏,十分尽兴。
  当晚8点半,宴席结束,李某骑上摩托车回家,不料途中摩托车侧翻,撞上了马路隔离带,李某受重伤。 
    经医院抢救,命是保住了,但是他的智力和身体受到严重损伤。经鉴定,李某构成4级伤残,已经完全丧失劳动能力。
  事后,交警部门认定李某对事故负全部责任。
  李某的家属认为,李某因参加公司组织的年夜饭发生交通事故构成工伤,应获得工伤赔偿。而公司则认为他的行为与职务无关,也不是因公外出,不构成工伤,只能给予道义上的帮助。双方为此一直协商不下。
  此后,李某四处求医,一直未申请工伤认定。直到今年5月申请时,却因为超过了事发时间1年,被劳动部门拒绝受理。
  同月,李某的家属向镇海区人民法院提起诉讼,要求机械公司赔偿医疗费、护理费、伤残赔偿金等各项费用近300万元。
  镇海法院认为,李某诉讼请求属于劳动争议,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,才可以向法院提起诉讼。李某的起诉并未经过劳动仲裁程序,故其起诉不符合受理条件,法院裁定驳回其起诉。
  年夜饭途中遭遇车祸,到底算不算工伤,法官说,按照工伤保险条例的规定,如果车祸不是负主责,也不是因为醉酒和吸毒导致的,上下班途中遭遇车祸,都算工伤。吃年夜饭,算不算上下班途中,关键看这顿饭跟工作有没有关联,比如是不是公司组织的等等,但具体到个案还是要具体分析。

    相关链接【四川省关于上下班途中发生交通事故赔偿问题的有哪些特殊规定?】【工伤认定中的“上下班途中”如何认定

四川人身损害赔偿网  成都律师  编辑

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