在攀枝花市近日召开的全省工伤保险运行分析会上，广元市医保局交流了工伤保险管理经验，其做法和成效受到省社保局和与会人员的高度肯定和积极评价。
    广元市从1991年开始进行工伤保险制度改革，成为全省最早推行工伤保险制度改革的地区。改革后的前10年不存在基金支付压力问题，后10年，由于2000年白水煤矿破产当时政策缺失，对该矿破产移交的工伤人员没有按实际需要清偿工伤保险费用，致使广元在工伤保险问题上背上了沉重的包袱，运行仍然十分艰难。
    面对严峻的形势，广元市在通过各种渠道加强工伤保险基金征收的同时，努力做好以工伤医疗费用控制为重点的费用控制工作。采用多措并举的付费方式，建立工伤保险定点医院激励与约束相结合的机制，对工伤医 疗费用改过去传统单一项目付费为复合型付费方式。改革付费方式后，定点医疗机构内部自我约束机制形成，改变了过去定点医院把工伤人员当“摇钱树”、把工伤基金当“唐僧肉”的不良现象，在按政策规定保障工伤人员工伤医疗的情况下，有效控制了不合理费用，动态计算，年均节省工伤医疗费用支出在1000万元以上。

四川人身损害赔偿网  成都律师  编辑