黄金周8天全加班，至少可获965.5元加班费

日期：2012/9/26 来源：四川人身损害赔偿网点击：次【字体：↑大中 ↓小】背景：

    昨日，华西都市网网友“鲨鱼”发帖求助，长假遇到加班很苦闷，想算算加班费来点心理安慰，又搞不清加班费算法，引来众网友跟帖讨论。
    记者带着网友的疑问采访了成都市人社局劳动关系处工作人员，得知如果中秋国庆长假全加班的话，按成都市最低工资标准，至少可以拿965.5元的加班费。
    不是每天都可享受3倍工资
    “黄金周8天假期里不是每天都可享受3倍工资。”成都市人社局劳动关系处一名工作人员表示，根据安排，中秋节、国庆节从9月30日至10月7日放假8天，在这8天中只有前4天是法定假期，后4天属于双休日调休，因此前后拿到的加班费是不一样的。
    工作人员介绍，按照我国的《工资支付暂行规定》，用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
    前4天加班至少可拿144.8元/天
    假期前4天加班可拿到多少加班费呢？工作人员说，加班费是依据公式（月基本工资/月计薪天数×加班费比例）计算的，根据劳动保障部2008年下发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，职工的月计薪天数为21.75天。
    根据今年《成都市人民政府关于调整最低工资标准的通知》，目前成都市中心城区在内的14个区县的职工最低工资标准为1050元，因此按照300%的比例计算，职工在假期前4天的法定假日加班的话，至少可以拿到144.8元/天的加班费。而后4天的双休日加班又不安排补休的话，每天最低可拿96.6元。如果合同中规定了劳动者的日或小时工资，则以此为计算加班费的基数，日工资越高，加班费越高。