昨日，记者从省人社厅获悉，我省日前印发了《四川省高技能人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》的通知(下称“规划”)。根据规划内容，各级政府要进一步落实“在企业职工工资总额中提取1.5%-2.5%用于职工教育”的政策，并确保其中60%以上应用于企业一线职工的教育和培训。
　　规划预计，到2015年，全省技能劳动者总量达到252万人，其中，高技能人才达到66万人。拥有特殊操作法或技能革新、发明专利的高技能人才所占比例力争达到50%。到2020年，全省技能劳动者总量达到285万人，高技能人才达到80万人。拥有特殊操作法或技能革新、发明专利的高技能人才所占比例力争达到80%。
　　根据规划内容，要进一步落实“在企业职工工资总额中提取1.5%-2.5%用于职工教育”的政策，并确保其中60%以上应用于企业一线职工的教育和培训。
　　对自身没有能力开展职工培训，以及未开展高技能人才培训的企业，县级以上政府可依法对其职工教育经费实行统筹，由人力资源和社会保障部门统一组织培训服务。鼓励金融机构为公共实训基地建设和校企合作提供融资服务。鼓励社会各界和海外人士对高技能人才培养提供捐赠和其他支持。

四川人身损害赔偿网  成都律师  编辑