下班见义勇为受伤或死亡可以认定为工伤吗？

    2011年6月，某公司职工李某下班后与同事一起游泳期间，为抢救溺水的同事而不幸遇难。事后，社会治安综合治理委员会授予李某“见义勇为先进分子”的荣誉称号。工伤管理部门认为，李某系在私人活动中死亡的，其行为不符合《工伤保险条例》第15条第1款第2项规定的“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”情形，李某所受伤害不属于工伤。李某的家人不服该认定，最终提起了行政诉讼。
为救人牺牲，就是工伤！
    人民法院和市中级人民法院审理后一致认为：李某舍己救人的壮举是典型的见义勇为，是传承中华民族美德的具体体现，是当今社会需要大力弘扬和提倡的。应当认定为工伤。
　 《工伤保险条例》第15条第1款第2项的规定，并没有对行为的时间、地点以及行为原因作出特殊要求，没有要求行为必须发生在工作时间内或者公务活动中。只要根据劳动法以及相关法律的精神，在法律未明确规定禁止的情况下就是可以认定的，即只要是为维护国家利益、公共利益而为的行为，不论该行为发生的原因是什么，根据《工伤保险条例》的规定，该行为应被认定为工伤。
　  具体到本案来说，李某是为了救助他人而遇难的，不管是在工作期间还是下班之后，不管是私人活动还是公务活动，李某的行为都是一种在没有法定义务的前提下的正义之举，是一种维护他人生命安全的高尚行为。应当认定为工伤。
    两级人民法院最终认定：李某因见义勇为身亡应当视同工伤。