工资集体协商程序
日期：2012/9/3 来源：四川人身损害赔偿网 点击：次 【字体：↑大 中 ↓小】 背景：工资集体协商程序
职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求，其程序大致如下：
1.凡提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等。另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。
2.在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
3．协商形成的工资协议草案，应提交职工代表大会或职工大会讨论审议。
4．协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作正式工资协议文本，经双方首席代表签字盖章后成立。
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