企业工资集体协商协议(样本)

        甲方： 乙方：
　　企业名称： 工会名称：
　　经济类型： 职工人数：
　　企业法定代表人： 工会主席：
　　协商首席代表： 协商首席代表：
　　首席代表职务： 首席代表职务：
　　代表人数： 代表人数：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本协议。
　　一、企业根据按劳分配、同工同酬的原则，结合本企业的特点，确定企业的内部工资分配制度、工资标准和工资分配形式。具体是：
　　1、企业内部工资分配制度：_______________________
　　___________________________________________________
　　2、企业内部工资标准：___________________________
　　___________________________________________________
　　3、企业工资分配形式：___________________________
　　___________________________________________________
　　实行计件工资制的单位，其劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成。
　　二、甲、乙双方根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况，协商确定本年度职工平均货币工资收入应达到 ________元，比上年增长____________%。
　　三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放：
　　1、企业内部各项奖金设置和发放：________________
　　___________________________________________________
　　2、企业内部各项津贴的设置和发放：______________
　　___________________________________________________
　　3、企业内部各项补贴的设置和发放：______________
　　___________________________________________________ 四、企业加班加点工资的计发标准和计算方法：
　　1、加班加点工资的计发基数：____________________
　　___________________________________________________
　　2、加班加点工资的计发标准：____________________
　　___________________________________________________
　　3、按上述第二款支付的加班加点工资报酬是另外增发的，不含支付给劳动者的正常工作时间的工资。