没有执业资格，可否要求支付劳动报酬？

    未取得代理人资格证书的保险推销员刘先生，因两笔保单的劳务费与保险公司产生纠纷，遂将保险公司告上法庭。近日，上海市浦东新区人民法院作出一审判决，驳回了刘先生的全部诉请。
    今年41岁的刘先生是一家保险公司车险保单业务的推销员，虽从业两年多，但至今未能取得代理人资格证书。2011年3月，刘先生为保险公司拉来了两笔重型自卸货车的保单业务。然而，当刘先生向保险公司索取劳务费时，却遭到了公司的拒绝，理由是公司对这类货车有风险管理方面的政策，这类车辆风险较高，公司对这类车辆一般不予保险，由于这两辆车投保时间长，所以公司予以承保，但是业务员对这类车是没有提成的。为此，刘先生将保险公司告上法庭，要求保险公司支付劳务费5340元。
    法庭上，原告刘先生诉称，被告保险公司曾口头上承诺其按“交强险4%、商业险按25%”给予提成；保险公司则辩称，其没有针对所有车辆的提成标准，而是分类规定提成比例，是在保监会规定的交强险按4%、商业险按15%的上限制定提成标准的。
    法院经审理后认为，原被告之间事实上存在保险代理合同关系，但原告不具备《保险代理从业人员资格证书》，因此原告进行展业活动是违反《保险法》及《保险营销员管理规定》的行为，应认定为无效；原告依据该无效行为而主张的劳务费，依法不予支持；同时，被告保险公司明知法律和监管规定，却与原告长期进行违规行为，也应予以改正。