工伤认定性质特点
日期：2012/8/29 来源：四川人身损害赔偿网 点击：次 【字体：↑大 中 ↓小】 背景：工伤认定性质特点
1．属于具体行政行为。
2．属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤。
3．属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点。
4．单位、职工或其直系亲属一方对工伤认定结论不服的，可以先申请行政复议，对复议结论不服的可以行政诉讼。行政复议属于前置程序。
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