近日，笔者接到一个工伤事故案件咨询，伤者讲述自己在一建筑工地上班，被装载机上落下的石块砸伤。因伤势严重，经治疗后左腿出现萎缩落下终身残疾。公司负责人委派了两名施工工头去“探望”，满脸堆笑的询问了病情和治疗费用后，恶语相向要求私了，要求伤者拿3万块钱回家修养治疗。伤者当时基于各种原因未能承受住压力，最终妥协。
      类似的情况律师时常听到、看到。在工伤赔偿过程中，“被仇富”的公司一方和相对弱势的中国“草根”农民工，矛盾突出，想法各异。
      一、自私自大的公司一方：
      公司的态度绝大多数都是为了公司的经济利益着想，除此之外不太关心不能创造价值的员工。
      当员工出现工伤无法再效力于公司时，公司就会挖空心思寻找一切可能推卸责任的理由：抱怨员工自己不小心，怒骂员工想发横财，谴责员工不记公司的恩情过河拆桥等等。总之不忘威逼利诱阻止员工索赔。甚至大部分公司会认为，员工能力平平，收入甚微，辛辛苦苦一辈子也挣不到钱，难不成想一个工伤就能暴富，公司已经宽大处理，出于人道主义给了几万块，居然还不知足。甚至一些公司还将什么“发死人财”、“要钱不要脸”、“看谁拧得过谁”、“我拖死你”等极其无赖、低俗、歧视的语言作为公司解决工伤的“术语”，无理的认为员工是通过工伤一事走致富的捷径，各方施加压力阻碍员工走上法律维权之路。
      员工在身体摧残和经济窘迫的压力下，面对公司在伤口撒盐：“你不入地狱，谁入地狱？”之行为，终于奄奄一息，无力维权，无力反抗。于是，公司宣布胜利，立刻满脸堆笑，要对方签字和解，还寒暄几句：“在家好好休养，公司的事你就不用操心了。”
      殊不知，中国“草根”淳朴可爱的地方恰恰在于他们对金钱的渴望远远不如“资本家”嘴脸的公司。中国“草根”的幸福在于健健康康的生活；中国“草根”的快乐在于平平安安的回家。钱若能买到健康，试问，咱给该工地的某领导一笔钱，你就会选择自废一条腿么？一个健康的身体，可能就是“草根”一家的支柱，离开了健康，他们就失去了生活来源，失去原本小小的幸福。如果伤害已经造成，那就依照法律的规定，为他们的生活点燃一点希望吧！
      二、淳朴到奴性的中国草根。 
      中国“草根”在工伤赔偿过程中，为什么也不疼惜自己，随着公司代表的两三轮轰炸就乖乖投降了呢？笔者认为原因在于很多“草根”没有找到正确的途径维权。
      笔者常听见员工说：“公司财大气粗，后台硬，和他们打官司也没有用”、“总比没有赔偿好，就这样认了吧”、“公司拖得起，我们拖不起啊”等等。笔者个人将该观点归纳为“中国式奴性”。
      中国自古以来，“中国式奴性”的耐性和韧性都得到了极大的锻炼，不到万不得已就不会反抗，不到痛的无法忍耐就不会拒绝。根深蒂固的“奴性”（请谅解笔者的用词）使得我们广大“草根”在工伤赔偿过程中反抗声音越来越小，受压能力越来越强。放眼看看，我国的法治道路已经走向健全，保护“草根”合法利益的法律法规也不在少数，关于工伤赔偿的条款也是详细清晰。如果“草根”选择不相信法律，那还有什么东西可以相信，可以拿来和公司抗衡呢？中国“草根”的钱？人？还是什么？
      几次看到伤横累累的中国“草根”说放弃工伤赔偿时，笔者觉得十分心疼又无奈，很多次笔者问到这些草根：“你们除了诉讼维权，还有路可走吗？”“草根”的回答倒也爽快：“没关系，公司已经答应给我3万块钱回家修养。”3万块！3万块就能放弃了一条腿，抑或放弃了一只手，抑或将稳定的生活推向风雨飘摇！未来的路还很漫长，可能会遭遇再无法劳作，可能会需要再次治疗...这样草草了事，自认倒霉的心态，将会让中国“草根”的余生困窘、拮据，同时也将肩上的重担强加给社会。如此雪球越滚越大，能不崩溃吗？
      最后，笔者想说，我国法律法规将工伤赔偿问题详细的进行了规范，保护中国“草根”合法权益的法律法规也不在少数。什么样的伤势需要什么样的赔偿，都是根据我国经济发展水平和目前的医疗技术、我国公司和我国“草根”的具体情况综合制定的，其合理性和科学性不能随意否定。笔者呼吁公司从法律和道德的角度出发，及时合法的正面的对待工伤赔偿问题，同时也要按照我国规定，为员工购买相应的保险，降低自身风险；笔者也提请中国“草根”深陷工伤事故时，要对自己负责，对家人负责，不要随便放弃法律维权，救命稻草一直离你们不远，抓或不抓，就在你们的一念之间。