用人单位在预防工伤事故和职业病危害方面有哪些义务？ 

    工伤保险的宗旨不限于工伤的救治和康复，从源头来看，工伤的预防更为重要，只有工伤预防做好了，职工才能减少因工伤亡，工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。
    工伤预防的责任主要在用人单位。根据《安全生产法》和《职业病防治法》的有关规定，用人单位在预防工伤事故和职业病危害方面的主要义务有：(1)取得或者达到相应的安全、卫生生产条 件；(2)项目设计评估中需包括安全、卫生方面的内容；(3)保证安全、卫生生产的资金投入；(4)制定安全、卫生生产的应急预案和措施；(5)负责安全设备的配置与维护；(6)配备符合条件的安全、卫生生产管理专职人员；(7)提供安全、卫生防护用品； (8)落实特种作业人员的持证上岗；(9)设置安全、卫生警示标志； (10)进行安全、卫生生产的培训教育；(11)在上岗前事先告知职工有关安全、卫生危害的情况；(12)做好职工宿舍的安全、卫生工作；(13)做好特种设备、危险物的安全生产工作；(14)对职工进行定期健康检查等。