公司员工醉酒上班发生事故，是否属于工伤？
日期：2013/6/27 来源：四川人身损害赔偿网
留言内容：律师，我们公司车间的一名员工，在上夜班的时候外出喝酒，后返回车间工作发生意外。现在受伤员工家属要求公司按照工伤赔偿，请问这属于工伤吗？
管理员回复：
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你好，年小姐！本网成都律师为你咨询如下：根据《工伤保险条例》规定，醉酒和喝酒是两个不同的概念，两者有着程度上的区别，并由此而导致质的区别。如果仅仅是喝了酒，但是没有达到醉酒状态，不属于排除工伤认定的情形，不应当被排除认定为工伤或者视同工伤的可能。只有达到醉酒程度，才不能被认定为工伤。本网咨询电话：028--83111807.
