因举报主管违规被打，可以认定为工伤吗？
日期：2013/6/20 来源：四川人身损害赔偿网
留言内容：律师您好！我们公司因为个人失误造成损失，老总叫我们说出事情的经过，我们几个同事就揭发了主管的过失，可是在下班的途中被主管叫人打了，公司老总说这事私人之间的事他们不管，可是我这完全是为了公司受到的伤害，请问我这属于工伤吗？
管理员回复：
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你好，马先生！本网成都律师为你咨询如下：根据《工伤保险条例》规定，你的伤不属于工伤。因履行工作职责受到暴力伤害必须是发生在工作时间和工作场所内，而本案，你是在下班后的路上被打伤。你只能要求实际侵权人承担赔偿责任！本网咨询电话：028--83111807.
