怀孕期间，被单位炒鱿鱼该怎么办？

日期：2013/4/3 来源：四川人身损害赔偿网

留言内容：律师您好！我是一个房地产公司的，我在前年和公司签订了8年的劳动合同，去年我因为怀孕身体不适经常请假去检查，对工作造成了一定影响。公司强行解除了与我的劳动合同，我该怎么办？

管理员回复：你好，王女士！本网成都律师为你咨询如下：根据《劳动法》第29条规定女职工在孕期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同，该用人单位做法是违法的，你可以向属地劳动仲裁委提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。本网咨询电话：028--83111807.

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