员工可否要求公司返还入职押金
日期：2012-6-5 来源：四川人身损害赔偿网 点击：次 【字体：↑大 中 ↓小】 背景： 我国《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，员工在入职时缴纳押金可以要求公司开具收据，在离职时凭借收据要求公司返还相应的金额。（扩展阅读：劳动合同法经济补偿适用）
相关法律依据可参照劳动合同法第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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