成都律师谈劳动者权益保障尚存诸多“沟坎” 
一直以来,劳动合同签订、劳务派遣、企业工资集体协商等问题是劳动者权益保障的热点问题。在相关劳动保障法律法规施行后,这些问题现在是否得到了解决?还面临哪些问题?《法制日报》视点版今日关注劳动者权益保障问题。 详细>
- [工伤事故律师 杂谈]
成都律师谈用人单位能否收取、扣押劳动者的保证金、身份证？
日期：2011-9-17 点击：148次
成都工伤事故律师告诉您：我国法律命令禁止用人单位招用人员时向求职者收取招聘费用，向被录用人员收取保证金或者抵押金，扣押被录用人员的身份证等证件。
- [工伤事故律师 杂谈]
成都律师告知劳动者可与单位解除劳动合同的几种常见情形
日期：2011-9-17 点击：119次
1、劳动者和用人单位协商一致可以在任何情况下解除劳动合同。 2、劳动者也可以单方解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位，无须征得用人单位的同意，用人单位应及时办理有关解除劳动合同的手续。但由于劳动者违反劳动合同的有关约定而给用人单位造成经济损失的，劳动者应承担赔偿责任。 3、下列情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳..
- [工伤事故律师 杂谈]
成都律师谈职业病是什么
日期：2011-9-17 点击：85次
职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。依据国家有关规定，下述机构有职业病诊断权：1、国家、省（自治区、直辖市）和地、州、盟级职业病防治机构或由上述级别的卫生行政部门指定的医疗卫生单位，负责本地区的职业病诊断。2、国务院各工业交通部门（总公司）、省（自治区、直辖市）各工业交通厅（局）、公司和各大型厂矿企业所..
