(一) 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。本案中,朱掏具备完全民事行为能力,未到退休年龄,拥有健全的劳动能力,朱掏所任职的公司是一家取得合法经营资质的企业,具备用工主体资格,故四川律师认为本案的双方均符合法律要求,具备主体资格。 详细>
(一)2011年四川成都最新工伤赔偿标准(未造成死亡的)之停工留薪费用:
(一)2011年四川成都最新工伤赔偿标准(未造成死亡的)包括的赔偿项目如下:
某日,某科技有限责任公司业务员小刘在上班时间外出,途中受伤。小刘声称是外出拜访客户才受伤的,因此主张公司按照工伤保险条例进行赔偿。公司则称小刘没有证据能证明其出门是为了拜访客户,公司认为小刘的行为是早退,因此公司不愿意给小刘任何赔偿。小刘与公司协商不成,遂委托四川人身损害赔偿网工伤事故律师代理该案件。在四川人身损害赔偿网工伤事故律师的帮助..
一、什么是医疗费 即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗所花费的医疗费用。 二、范围 医疗费一般包括:治疗费、挂号费、医药费、住院费和康复费用等。
一、享受条件: 因工负伤或患职业病住院者、需要到统筹地区以外就医者。 二、相关规定: 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需经医疗机构出具证明,报经办机构同意。 三、支付标准 支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 四、支付机构 工伤保险基金。
用人单位企业:各种所有制性质、各种组织形式的企业。个体经济组织:雇工七人以下的个体工商户。民办非企业单位:民办的不具有企业性质的各种单位。国家机关:权力机关、行政机关、司法机关、军事机关。事业组织:文化、教育、卫生、科研等非营利性单位。社会团体:各行各业的协会、学会、联合会、研究会、基金会、商会等民间组织。其他组织2、劳动者年满16周岁--退..
应当认定为工伤的情形:一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
一个工伤职工获得工伤赔偿最多需要经过的法律程序: 一、 首先由用人单位申请工伤认定,用人单位不申请的,员工可以申请。 二、用人单位和员工对工伤认定不服可以申请行政复议,也可以直接提起行政诉讼(一审、二审)。 三、在确认为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。 四、对劳动能力鉴定不服的,可以...
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。