(一) 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。本案中,朱掏具备完全民事行为能力,未到退休年龄,拥有健全的劳动能力,朱掏所任职的公司是一家取得合法经营资质的企业,具备用工主体资格,故四川律师认为本案的双方均符合法律要求,具备主体资格。 详细>
因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属亲属条件,完全丧失劳动能力......
今年7月17日李茹在上班途中遭遇交通事故,被认定为工伤。医疗终结后,她从肇事方及保险公司获得了相关的民事赔偿。当她要求纺织厂给予工伤待遇时,纺织厂答复依据《企业职工工伤保险试行办法》的规定......
不适用。一般民事雇佣活动中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害时,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任......
劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。即劳动部门在工伤认定......
不适用。一般民事雇佣活动中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害时,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员损害的......
北京市2011年道路交通事故人身损害赔偿标准根据北京2010年国民经济和社会发展统计公报公布的数据,2011年人身损害赔偿标......
申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:1年后......
职工所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的时限要求是自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起:30日内......
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申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:1年后......