目前，本网成都律师接触到一些小投资者，他们花钱购入或者租赁一些货车，雇佣驾驶员开车运货，从而获取利益。但是此类大货车很容易发生交通事故，并且造成的损害结果一般较小型私家车更严重。因此，这些车主（老板）咨询本网成都律师：员工开车出车祸，老板是否要承担责任。
    本网成都律师在此举出一例子给大家说明：
    北京市延庆县人民法院审结一起交通事故人身损害赔偿纠纷案，判决被告某保险公司赔偿原告损失1.36万余元，雇主A某、雇员B某连带赔偿原告C某各项损失3900余元。
　　2006年6月23日晚8时，原告C某驾驶农用车行至延庆县京银路米家堡路口时，与被告B某驾驶的货车相撞，原告身体受伤，车辆损坏。经公安机关认定，被告B某负事故全部责任。
　　经查，B某所驾车辆的车主是被告A某，B某是A某的雇员。被告驾驶的车辆投有第三者责任险，保险人为某保险公司，保险合同中约定了保险人某保险公司与被保险人被告B某的赔偿比例。原告朱某于2006年8月诉至延庆法院，要求二被告及保险公司赔偿损失2.1万余元。
　　延庆法院经审理认为，机动车发生交通事故造成有人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者强制险责任限额内予以赔偿，因此，某保险公司应在保险限额内承担赔偿责任。鉴于保险公司与被告A某在保险合同中明确规定了赔偿比例，且二被告同意按比例赔偿，故应按合同的约定承担赔偿责任。被告A某系雇主，对原告的损害后果依法应承担赔偿责任，被告B某在驾车行驶中存在重大过错，故应与被告A某承担连带赔偿责任。据此法院作出上述判决。
    因此，本网成都律师认为，员工开车出车祸，员工有重大过失的情况下，是要和车主承担连带责任的。

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